Portrait

Die Personaldienstleistungsbranche ist eine der wenigen Wachstumsbranchen in Deutschland.

Bewerber nutzen die Möglichkeit, sich über eine Beschäftigung in der Zeitarbeit für eine Festanstellung direkt beim Kunden zu empfehlen. Auch die Arbeitsvermittlung stellt einen wesentlichen Teil unserer Dienstleistung dar. Über die Jobsuche in unserem Portal können Arbeitssuchende sich gleich einen Überblick über die aktuell ausgeschriebenen Jobs bzw. Stellenangebote und Karriereperspektiven machen. Durch das Stellenangebot ist es ein Einfaches, den spezialisierten Personalberater zu kontaktieren und ein weiteres Vorgehen zu vereinbaren.

Für Unternehmen bieten Zeitarbeitsfirmen ideale Möglichkeiten, ihre Auftragsspitzen qualifiziert abzudecken bzw. personelle Engpässe zu überbrücken. Auch die Personalvermittlung wird immer häufiger genutzt.

Im Rahmen dieser Personaldienstleistung bzw. Personalleasing besticht PERSONAL SPRINGER als einer der wenigen auf Berufs- bzw. Geschäftsfelder spezialisierten Personaldienstleister im Markt. Die Leistungen heben sich wesentlich von unseren Mitbewerbern ab. Dies bestätigt auch unser enormes überproportionales Wachstum im Markt.

So gesehen gehört PERSONAL SPRINGER zu den erfahrenen und bereits traditionsreichen Unternehmen im Markt.

1992 wurde das Unternehmen von Markus Winkler gegründet. Nach dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz durften Zeitarbeitnehmer damals nur für die Dauer von 3 Monaten an die Kundenunternehmen überlassen werden. Eine Beschränkung, die nur ein schnelllebiges und sprunghaftes Geschäft zuließ. Später waren es sechs, dann neun Monate und schließlich 12 (24) Monate Überlassungsdauer. Nach heutiger Rechtslage kann zeitlich unbegrenzt überlassen werden.

Von Anfang an setzte der Personaldienstleister aber auf die Vermittlung und Überlassung von hochqualifizierten Fachkräften. Ein Konzept, das sich in der Folge durch konsequentes Wachstum auszahlen sollte und bis heute auszahlt.

1997 expandierte Personal Springer aufgrund des stetigen Wachstums und eröffnete mehrere Niederlassungen im Rhein-Main-Gebiet. Nach Darmstadt folgten Frankfurt, Mainz und Wiesbaden. Die neuen Standorte vermittelten vornehmlich Mitarbeiter aus den Bereichen „Industrie und Handwerk“ sowie „Office und Management“.

2005 strukturierte das moderne Unternehmen Personal Springer um und baute die bereits in Ansätzen begonnene Spezialisierung weiter aus. Neben den Bereichen „Industrie und Handwerk“ sowie „Office und Management“ kamen die neuen Geschäftsfelder „Finanzen und Steuern“ sowie „Informationstechnologie“ hinzu.

Die branchenerfahrenen Personalberater deckten so den immer stärkeren Wunsch der Kunden, Fachkräfte mit passender Qualifikation temporär, aber länger als bislang einzusetzen. Eine sehr hohe Übernahmequote der überlassenen Mitarbeiter beim Kunden zeugt von einer guten soliden Arbeit.

2006 stieg der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern im Industriepark Höchst stark an. Um Nahe am Kunden und vor Ort die geeigneten Kandidaten anzubieten, gründete Personal Springer eine Niederlassung im Industriepark. Die Fokussierung auf qualifizierte Berufe aus dem Bereich „Industrie und Handwerk“ sorgte schnell für den wirtschaftlichen Erfolg.

Das Konzept der Spezialisierung schlägt in diesem Jahr voll durch. Mit einem Wachstum von über 100 Prozent liegt Personal Springer mehr als deutlich über dem Branchendurchschnitt.

2007 schritt die Entwicklung der Geschäftsfelder voran. Der Bereich „Finanzen und Steuern“ wuchs derart stark an, dass zu Beginn des Jahres das Geschäftsfeld „Banken und Versicherung“ als selbständiger Bereich ausgegliedert wurde. Zudem setzte sich das rasante Wachstum fort. Im September eröffneten wir die Niederlassung in Mannheim.

2008 ziehen die Büros der Niederlassungen Wiesbaden und Mannheim in neue, größere Räume, um dem Wachstum von Personal Springer gerecht zu werden. Neben der räumlichen Expansion sind in diesem Jahr bestehende Standorte um zusätzliche Geschäftsfelder erweitert worden.

In Mannheim und Wiesbaden rundet die Erweiterung um das Geschäftsfeld Banken & Versicherungen das Serviceangebot ab.

2009 wird PERSONAL SPRINGER das Geschäft weiter ausbauen, um auch in Zukunft an seinem Unternehmensmotto individuelle Lösungen für individuelle Ansprüche festhalten zu können.

2011 eröffnete PERSONAL SPRINGER seine erste Niederlassung im Norden Deutschlands, in Hamburg-City.